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und sind gespannt, Sie kennen zu lernen!

Personalabteilung
T 06221 526-943
personalabteilung@st.josefskrankenhaus.de

Aktuelle Stellenangebote im St. Josefskrankenhaus Heidelberg

Ärztlicher Dienst

  • Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin in Weiterbildung

    Für unsere Abteilung Innere Medizin suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n

    Assistenzärztin/-arzt (m/w/d)
    (in Weiterbildung zur/m Ärztin/Arzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin)

    Die Innere Medizin ist in die Abteilungen Gastroenterologie/ Diabetologie/ Ernährungsmedizin, (Chefarzt Privatdozent Dr. med. Erhard G. Siegel) und Kardiologie/Angiologie (Chefarzt Privatdozent Dr. med. Carsten Krüger) unterteilt. 
    Die Gesamtabteilung, einschließlich der Interdisziplinären Intensivstation verfügt über insgesamt 104 Betten. Die Interdisziplinäre Notfallambulanz ist an 7 Tagen pro Woche 24 Std.  in Betrieb.

    Ihre Aufgaben:

    • Stationsärztliche Versorgung der aufgenommenen Patienten
    • Betreuung ambulanter Patienten 
    • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

    Wir wünschen uns:

    • Assistenzärztin/-arzt, sowohl am Anfang oder bereits in der Mitte der Facharztausbildung
    • Verantwortungsvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Motivation zur Mitarbeit in einem sich wandelnden Umfeld 
    • Einsatzfreude, Flexibilität und soziale Kompetenz
    • Empathie und große Freude an patienten- und teamorientierter Arbeit  

    Wir bieten Ihnen: 

    • Möglichkeit des Abschlusses Ihrer Facharztausbildung in Innere Medizin bzw. Allgemeinmedizin 
    • Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeit in einem kreativen und aufgeschlossenen Team in einer modern ausgerüsteten Infrastruktur
    • Vergütung nach dem AVR’C 
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. b. Betriebliche Altersversorgung durch Zusatzversorgung und vergünstigte Essenmöglichkeiten im hauseigenen Casino sowie vergünstigte Beiträge für Sport und Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket 

    Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne die beiden Chefärzte der Abteilung, 

    • Privatdozent Dr. med. Erhard G. Siegel, Tel. 06221/526-880
    • Privatdozent Dr. med. Carsten Krüger, Tel. 06221/526-770

    zur Verfügung.

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise an Personalabteilung@St.Josefskrankenhaus.de 

    oder schriftlich an: 
    St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25, 69115 Heidelberg  

  • Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie/ Assistenz in fortgeschrittener Weiterbildung

    Für unsere Abteilung Anästhesiologie und Intensivmedizin suchen wir in Voll- oder Teilzeit

    Facharzt für Anästhesiologie / Assistenz in fortgeschrittener Weiterbildung
    zur/m Fachärztin/-arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d)

    Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin versorgt anästhesiologisch unter der Leitung des Chefarztes, Dr. med. Markus Lüthgens, alle Patienten oder operativen Partner sowie die unter anästhesiologischer Leitung stehende interdisziplinäre Intensivstation. Unser Haus verfügt über fünf hoch modern ausgestattete OP-Säle und eine ebenso ausgestattete Intensivstation mit elf Betten.
     
    Ein anspruchsvoll gefächertes Leistungsspektrum (Allgemein-, Unfall-, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, HNO, interventionelle Radiologie) erwartet Sie sowohl im operativen, als auch im intensivmedizinischen Bereich. Es kommen alle gängigen Anästhesieverfahren mit einem hohen Anteil an vorwiegend ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren und die geburtshilfliche Anästhesie zur Anwendung.

    Ihre Aufgaben:

    • Anwendung der verschiedenen Anästhesieverfahren
    • Intensivmedizinische Vor- und Nachbehandlung der operativen Patienten
    • Betreuung der Akutschmerztherapie
    • Anästhesie-Sprechstunde
    • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

    Wir wünschen uns:

    • Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin
    • Empathie und große Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team
    • Engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Initiative zur Mitarbeit in einem sich wandelnden Umfeld

     
    Wir bieten Ihnen:

    • Möglichkeit des Abschlusses Ihrer Facharztausbildung
    • Ein Jahr Weiterbildung in der speziellen anästhesiologischen Intensivmedizin
    • Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
    • Mitarbeit in einem kreativen und aufgeschlossenen Team in einer modern ausgerüsteten Infrastruktur
    • Vergütung nach dem AVR’C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. b. Betriebliche Altersversorgung durch Zusatzversorgung und vergünstigte Essenmöglichkeiten im hauseigenen Casino sowie vergünstigte Beiträge für Sport und Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne der leitende Oberarzt der Abteilung, Herr Dr. med. Christof Massing, Tel. 06221/526-963, zur Verfügung.

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte an personalabteilung@st.Josefskrankenhaus.de
    oder schriftlich an:
    St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25, 69115 Heidelberg 

Pflege und Soziales

  • Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in (MTRA oder Medizinische Fachangestellte/n mit Röntgen-Fachkunde)

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Radiologie eine/n

    Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in (MTRA) oder
    Medizinische Fachangestellte/n mit Röntgen-Fachkunde (m/w/d)

    ausschließlich zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst, außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
    Die Stelle umfasst 3-5 Rufdienste im Monat

    Das Leistungsspektrum der Radiologie:

    • Konventionelle Radiologie/digitales Röntgen
    • Interventionen
    • Spiral CT und CT-Interventionen
    • MRT
    • Durchleuchtung und DSA

    Ihre Aufgaben:

    • Eigenständige Arbeiten im Bereich konventionelles Röntgen und CT im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes

    Ihr Profil:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTRA / med. Fachangestellte mit Röntgen-Fachkunde
    • Aktueller Fachkunde-Nachweis
    • Flexibilität, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
    • Strukturiertes selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
    • Erfahrungen im CT sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

    Unser Angebot:

    • Eine umfassende und gründliche Einarbeitung
    • Ein hochmotiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima
    • Vergütung nach AVR'C
    • Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
    • Job-Ticket für die Rhein-Neckar-Region

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die leitende MTRA der radiologischen Abteilung – Frau M. Reinhardt unter der Tel. Nr. 06221/526-898 zur Verfügung.

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte in einer zusammengefassten PDF-Datei per E-Mail an: personalabteilung@st.Josefskrankenhaus.de
     

    oder schriftlich an:
    St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25, 69115 Heidelberg 

  • Pflegepädagogin/Pflegepädagogen (B.A. oder M.A.) (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bildungseinrichtung für Gesundheitsberufe eine/einen berufserfahrene/berufserfahrenen

    Pflegepädagogin/Pflegepädagogen (B.A. oder M.A.) (m/w/d)
    in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

    die/der Freude daran hat gemeinsam mit dem engagierten pädagogischen Team der Lousie von Marillac-Schule die Pflegeausbildung weiterzuentwickeln.

    Die vielschichtigen Veränderungen im Gesundheits- und Ausbildungswesen stellen hohe Anforderungen an die Lehrenden in der Pflegeausbildung. Es gilt neue Konzepte des Lehrens und Lernens aufzunehmen, kreativ zu gestalten und in den Ausbildungsalltag der Pflegeausbildung zu integrieren.

    Im Interesse unserer Auszubildenden suchen wir eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Lehrerpersönlichkeit, die

    • mit sozialer und pädagogischer Kompetenz junge Erwachsene durch die Ausbildung führt und begleitet
    • mit didaktischen Können die Lernenden motiviert und sie in ihrer Reflexionsfähigkeit im Umgang mit den Menschen fördert
    • den Auszubildenden Orientierungshilfen auf ihrem Weg zu selbständig und eigenverantwortlich handelnden Pflegenden gibt

    Wichtig ist uns

    • Ihre breit gefächerte Fachkompetenz als Pflegepädagoge/In in der Pflegeausbildung
    • Ihr Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs- und problemorientierten Unterrichts
    • Ihre Bereitschaft zur Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Pflegeausbildung und Ihr Beitrag zur aktiven Teamarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Mitarbeiter/Innen

    Unser Angebot

    • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
    • Tarifliche Vergütung nach AVR‘C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch 
    • Zusatzversorgung (KZVK), vergünstigte Essenmöglichkeiten im hauseigenen Casino sowie vergünstigte Beiträge für Sport und Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket 

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Schulleitung der Louise von Marillac-Schule, 
    Frau A. Streckenbach, Dipl.-Pflegepädagogin (FH) zur Verfügung, 
    Tel.: 06221/526-603 oder 526-602. 

    Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt an 
    Krankenpflegeschule@St.Josefskrankenhaus.de 

    oder an: 
    St. Josefskrankenhaus Heidelberg
    Louise von Marillac-Schule
    Bildungseinrichtung für Gesundheitsberufe
    Landhausstr. 25
    69115 Heidelberg

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Intensivabteilung)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Intensivabteilung in Voll- oder Teilzeit (3-Schicht-System) einen

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Betreuung und Überwachung von Intensiv- und Beatmungspatienten
    • Fach- und situationsgerechte, individuelle Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
    • Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen

    Ihre Qualifikationen:

    • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
    • Offenheit zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
    • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

    Unser Angebot:

    • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
    • Faire Dienstpläne und angepasste Arbeitszeiten für Mütter und Väter
    • Umfassende Einarbeitung
    • Fachweiterbildung Anästhesie-/Intensivpflege
    • Tarifliche Vergütung nach AVR‘C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebsrente durch Zusatzversorgung und vergünstigte Essensmöglichkeiten für die Mitarbeiter im Casino sowie vergünstigte Beiträge für Sport und Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket

    Auch bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne. Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einer serviceorientierten Klinik geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

    Personalabteilung@St.Josefskrankenhaus.de

    St. Josefskrankenhaus GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25
    69115 Heidelberg

    Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Nicole Welsch (Pflegedirektorin) Tel.-Nr. 06221/526-259

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Chirurgie, Innere)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere chirurgischen und internistischen Stationen in Voll- oder Teilzeit (3-Schicht-System) einen

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

     

    Ihre Aufgaben:

    • Fach- und situationsgerechte Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
    • Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
    • Offenheit zur kooperativen Zusammenarbeit im Pflegeteam
    • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

    Unser Angebot:

    • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
    • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
    • Faire Dienstpläne und angepasste Arbeitszeiten für Mütter und Väter
    • Umfassende Einarbeitung
    • Tarifliche Vergütung nach AVR‘C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebsrente durch Zusatzversorgung und vergünstigte Essensmöglichkeiten für die Mitarbeiter im Casino (Zubereitung in eigener Küche)
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket
    • Auch bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.

    Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einer serviceorientierten Klinik geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Personalabteilung@St.Josefskrankenhaus.de

    oder

    St. Josefskrankenhaus GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25
    69115 Heidelberg

  • Operationstechnische/r Assistent/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere OP-Abteilung in Vollzeit eine/n

    Operationstechnische/n Assistent/In /
    Gesundheits- und Krankenpfleger/In (m/w/d)
    mit Berufserfahrung im OP

    Ihre Aufgaben:

    • Vor- und Nachbereitung der Patienten für die Operation
    • Assistenz während der Operation (Instrumentieren)
    • Bedienung und Überwachung von medizinisch-technischen Geräten
    • OP-Dokumentation
    • Anwendung und Umsetzung hygienischer u. aseptischer Vorschriften

    Ihre Qualifikationen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/m Operationstechnischen Assistent/In oder  Gesundheits- und Krankenpfleger/In (m/w) mit Berufserfahrung im OP
    • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
    • Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten
    • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts-/Rufdienst

    Unser Angebot:

    • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
    • Faire Dienstpläne und angepasste Arbeitszeiten für Mütter und Väter
    • Strukturierte Einarbeitung
    • Fort-/Weiterbildungen
    • Tarifliche Vergütung nach AVR‘C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch Zusatzversorgung (KZVK), vergünstigte Essenmöglichkeiten im hauseigenen Casino sowie vergünstigte Beiträge für Sport und Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket
    • Bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.

    Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Nicole Welsch (Pflegedirektorin) Tel.-Nr. 06221/526-259

    Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einer serviceorientierten Klinik geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail an:
    Personalabteilung@St.Josefskrankenhaus.de


    oder an

    St. Josefskrankenhaus GmbH Heidelberg
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25
    69115 Heidelberg

  • Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Gynäkologie in Teil- oder Vollzeit eine/n

    Hebamme / Entbindungspfleger

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Unterstützung der Gebärenden und deren Bezugspersonen zur Förderung einer selbstbestimmten, sicheren und individuellen Geburt
    • Eigenverantwortliches Betreuen von physiologischen Geburten, erkennen von Pathologien in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten
    • Umfassende Versorgung und Betreuung der Frauen und Familien im Kreissaal und darüber hinaus auf der integrativen Wochenstation
    • Erstversorgung und Überwachung der Neugeborenen

    Wir wünschen uns:

    • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Hebamme/Entbindungspfleger (w/m/d)
    • Motivation für eine individuelle und persönliche Betreuung der (werdenden) Mütter und Familien durch die Geburt sowie während der ersten Tage danach
    • Hohe Sozialkompetenz, wertschätzenden Kommunikationsstil und Verantwortungsbewusstsein
    • BerufseinsteigerInnen und WiedereinsteigerInnen sind herzlich willkommen

    Wir bieten Ihnen:

    • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblem Einsatz sowohl im Kreissaal als auch auf der integrativen Wochenstation
    • Ein gemeinsames, aufgeschlossenes Team für Kreissaal und Wochenstation
    • Umfassende Einarbeitung
    • Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
    • Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem AVR´C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Betriebsrente durch Zusatzversorgung
    • Vergünstigte Mahlzeiten für die Mitarbeiter im Casino
    • Vergünstigte Beiträge für Sport und Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket

    Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne Nicole Welsch unter Tel.-Nr. 06221-526-259.

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte in einer zusammengefassten PDF-Datei per E-Mail an  unsere Personalabteilung

    oder schriftlich an:
    St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25, 69115 Heidelberg 

  • Pflegefachkräfte im Nachtdienst zur Unterstützung unserer Pflegeteams

    Wir suchen 

    Pflegefachkräfte im Nachtdienst zur Unterstützung unserer Pflegeteams:

    Gesundheits- und Krankenpfleger/In (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Fach- und situationsgerechte Betreuung und Überwachung unserer Patienten
    • Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen (fachlich innerhalb ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung) 

    Ihr Profil:

    • Flexibel und offen für Neues für die unterschiedlich wechselnden Einsatzbereiche
    • Offenheit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Pflegeteams
    • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

    Unser Angebot:

    • Einsätze in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten in der Nacht
    • Einarbeitung in allen Einsatzbereichen
    • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in unseren motivierten Teams
    • Tarifliche Vergütung nach AVR‘C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebsrente durch Zusatzversorgung und vergünstigte Essensmöglichkeiten für die Mitarbeiter im Casino, vergünstigte Beiträge für Sport und Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket

    Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einer serviceorientierten Klinik geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe ab wann Sie starten möchten, an personalabteilung@St.Josefskrankenhaus.de

    oder an

    St. Josefskrankenhaus GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25
    69115 Heidelberg

    Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Beatrix Sautner (Tel.-Nr.06221/526-0)

  • Mitarbeiter (m/w/d) im Springerpool

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Springer für den Zeitraum Montag - Freitag von 16 - 21 Uhr

    Mitarbeiter im Springerpool

    Verstärken Sie unser Team auf unserer chirurgischen und/oder gynäkologischen Station als Springer.

    Wir suchen dafür examinierte Pflegefachkräfte für Einsätze als:

    • exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/In
    • Altenpflegefachkraft (m/w)

    Ihre Aufgaben:

    • Fach- und situationsgerechte Betreuung und Überwachung unserer Patienten
    • Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischer Maßnahmen (fachlich innerhalb ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung) 

    Ihr Profil:

    • Flexibel und offen für Neues für die unterschiedlich wechselnden Einsatzbereiche
    • Offenheit zur kooperativen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Pflegeteams
    • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

    Unser Angebot:

    • Einsätze in Teilzeit oder auf geringfügiger Beschäftigung auf 450 €-Basis
    • Einsätze Montag - Freitag von 16 - 21 Uhr
    • Einsätze von wenigen einzelnen Tagen, bis hin zu festen Arbeitstagen
    • Einarbeitung in allen Einsatzbereichen
    • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in unseren motivierten Teams
    • Tarifliche Vergütung nach AVR‘C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebsrente durch Zusatzversorgung und vergünstigte Essensmöglichkeiten für die Mitarbeiter im Casino sowie vergünstigte Beiträge für Sport und Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket

    Auch bei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.

    Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einer serviceorientierten Klinik geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe ab wann Sie starten möchten.

    personalabteilung@st.josefskrankenhaus.de

    oder schriftlich:

    St. Josefskrankenhaus GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25
    69115 Heidelberg

    Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Nicole Welsch  (Tel.-Nr. 06221/526-259)

Verwaltung und Sekretariate

  • Empfangskraft (m/w/d) für den Empfang, hauptsächlich nachts

    Ab August suchen wir in Teilzeit eine

    Empfangskraft (m/w/d)

    als kompetente erste Anlaufstelle in unserem Krankenhaus.

    Die Arbeitszeiten liegen hauptsächlich in der Nacht, 21 – 6 Uhr, 
    sowohl Wochentags wie auch an den Wochenenden; 
    einspringend auch ab und zu in den Tagschichten, 6:00 Uhr – 13:30 Uhr und 13:30 – 21 Uhr.

    Ihre Aufgaben:

    • Zentrale Telefonbetreuung (Anrufe annehmen, Auskünfte erteilen und weiterleiten)
    • Persönliche Erstbegrüßung und Erteilung von Auskünften für unsere Patienten, deren Angehörigen und aller sonstigen Besucher/-innen
    • Allgemeine Rezeptionsaufgaben wie Organisation des Arbeitsbereiches
    • Kassenführung
    • Postbearbeitung (sortieren, frankieren und verteilen der Eingangs- und Ausgangspost)

    Sie bringen mit:

    • Bereitschaft zum kurzfristigen Einspringen in die Tagschicht
    • Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
    • Erste Erfahrungen im Empfangsbereich oder eines sonstigen Front Office
    • Kundenorientierter und freundlicher Umgang mit allen Besuchergruppen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (kommunikationssicher)

    Wir bieten Ihnen:

    • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre 
    • Umfassende Einarbeitung
    • Tarifliche Vergütung nach AVR‘C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. zusätzliche betriebliche Altersversorgung durch Zusatzversorgung (KZVK), hauseigenes Casino sowie vergünstigte Beiträge für Beiträge für Sport/Wellness
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket 

    Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einer serviceorientierten Klinik geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte an: Personalabteilung@St.Josefskrankenhaus.de

    Oder schriftlich:
    St. Josefskrankenhaus GmbH
    Personalabteilung
    Landhausstr. 25
    69115 Heidelberg

Wirtschafts- und Versorgungsdienst

  • Küchenhilfe/ Spülkraft (m/w/d)

    Für unsere Zentralküche suchen wir eine/n Mitarbeiter/In als

    Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)

    Ihr Aufgabengebiet

    • Einsatz in der Spülküche
    • Reinigung der Geräte der Küche
    • Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen
    • Speisenverteilung am Band

    Ihr Profil

    • Erfahrungen in einer Großküche sind wünschenswert
    • Gute Deutschkenntnisse
    • Flexibel und teamfähig
    • Kenntnisse in HACCP

    Wir bieten Ihnen

    • Umfassende Einarbeitung
    • Tarifliche Vergütung nach AVR’C
    • Attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung durch Zusatzversorgung (KZVK), Vergünstigungen für Sport und Wellness und vergünstigte Mahlzeiten
    • Zentrumsnaher Standort in der Weststadt mit verkehrsgünstigen Anbindungen
    • Jobticket

    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Küchenleiter, Herr Dag, Tel.-Nr. 06221/526-840.

    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
    personalabteilung@st.josefskrankenhaus.de

    Oder an:
    St. Josefskrankenhaus Heidelberg
    Landhausstr. 25
    69115 Heidelberg

Initiativbewerbung

Sie haben nicht das Passende gefunden, würden das Team des St. Josefskrankenhauses aber dennoch gerne unterstützen? Dann bewerben Sie sich doch initiativ!