Frontansicht des St. Josefskrankenhaus Heidelberg

Wir freuen uns über Deine Bewerbung
und sind gespannt, Dich kennenzulernen!

Personalabteilung
T 06221 526-944, -956
personalabteilung@st.josefskrankenhaus.de

Passioniert. Teamorientiert.
Hochspezialisiert!

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Ihre Karriere im Funktionsdienst

"Im OP sind wir Teil eines leistungsstarken Teams - bei der Anzahl und Komplexität an Eingriffen in unserem Haus müssen wir das auch sein. Wir kümmern uns hier nicht nur mit Herz und Seele um unsere Patienten, sondern helfen uns auch untereinander. Unsere Patienten honorieren das ebenso wie die Geschäftsführung!"

Funktionsdienst im St. Josefskrankenhaus Heidelberg

Wenn unsere Klinik eine Band wäre, wäre das Schlagzeug der Funktionsdienst. Hier wird der Rhythmus vorgegeben. Denn wenn beispielsweise der OP nicht reibungslos funktioniert, gerät alles aus dem Takt. Ob bei individuellen Aufgaben oder als Teil des Teams – Funktionspflege verlangt nach Perfektionisten. Wir sind uns dessen bewusst, dass OP & Co mitunter die komplexesten und anspruchsvollsten Arbeitsplätze eines Krankenhauses sind. Durch höchste technische Standards und hygienische Ansprüche sowie einen optimalen Mix verschiedenster Qualifikationen schaffen wir hierfür die nötige Bühne. Sie rocken sie. Dabei macht wie immer der Ton die Musik. Wir legen großen Wert auf ein perfektes und harmonisches Zusammenspiel im Team, fachlich wie menschlich. Zufrieden sind wir erst, wenn sich auch unsere Mitarbeiter bedenkenlos bei uns behandeln und operieren lassen würden.

 

Artemed Karrieregrafik

Wir verstehen uns als so viel mehr als "nur" als Arbeitgeber - lernen Sie uns und unser Veständnis von einem optimalen Arbeitsplatz kennen!

Ihre Benefits auf einen Blick

Wir bieten Ihnen...

  • Eigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm im Rahmen der Artemed Akademie
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Stabile und verlässliche Dienstpläne
  • Strukturiertes Ausfallmanagement
  • Moderne Infrastruktur und Gerätschaften
  • Angenehmes Betriebsklima
  • kurze Gesprächs- und Entscheidungswege
  • Kostenlose interne Yogakurse
  • Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket, Parkplatz oder Jobrad
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Alters- und Gesundheitsversorgung
  • Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine (Zubereitung in eigener Küche)
  • Tolle Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Oktoberfest in München, Weihnachtsfeier etc. 

Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

  • Pflegeausbildung am Loretto-Krankenhaus

    Fort- und Weiterentwicklung in der Artemed Akademie

    Die Artemed Akademie bündelt nicht nur Wissen und Expertise aus den einzelnen Standorten, sondern dient unseren Mitarbeitern als Plattform, über die sie sich in die gewünschte Richtung entwickeln können. Sie haben Interesse an der neuesten Technik im OP? Oder möchten sich im Bereich Diagnostikweiterbilden? Die Akademie bietet Ihnen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot. 

  • Artemed Stiftung

    Vom Mitarbeiter zum Mithelfer

    Das soziale Engagement der Artemed findet sich gebündelt in der Artemed Stiftung, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Gesundheitsversorgung an die Orte der Welt zu bringen, die ansonsten davon ausgeschlossen wären. Unsere Herzensprojekte: die Irrawaddy River Doctors mit ihrer schwimmenden Klinik in Myanmar; die Street Doctors, die sich um tausende Straßenkinder im bolivianischen La Paz kümmert und das St. Walburg's Hospital in Nyangao in Tansania. Unsere Mitarbeiter engagieren sich auf unterschiedlichste Weise für die Stiftung: vom Plätzchenverkauf bis zum Einsatz in den Projektem vor Ort.

Alle Artemed-Klinikstandorte

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