Dynamisch. Innovativ.
Einfach anders!
Ihre Karriere in Management und Verwaltung
"Langeweile kommt in meinem Job sicher nicht auf! Bei der Artemed bin ich in alle Bereiche des Klinik- und Gesundheitswesens direkt und persönlich eingebunden - von Themen des Leistungsmanagements, Budgetfragen über Marketing und Einkauf bis hin zu Controlling und Bau - und werde auf meinem Weg zur Klinikleitung individuell gefördert!"
Verwaltung im St. Josefskrankenhaus Heidelberg
Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Das geht nur mit engagierten Mitarbeitern, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen. Solche Menschen brauchen wir auch im St. Josefskrankenhaus. Das Konzept einer integrierten Gesundheitsversorgung haben wir nicht erfunden. Jedoch arbeiten wir täglich daran, neue Maßstäbe zu setzen. Wir geben uns nicht damit zufrieden, Bekanntes zu replizieren, sondern sind ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle unserer Patienten. Stillstand ist dabei unser größter Feind. Sie teilen unsere Vision einer optimalen Gesundheitsversorgung? Dann willkommen! Bei uns tragen Sie Verantwortung. Allerdings lassen wir Sie dabei nicht alleine. Eine Struktur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen, eine junge und fröhliche Unternehmenskultur und ein steter Wissensaustausch unter den Kliniken gibt Ihnen den nötigen Raum, sich zu entfalten. Wer sich engagiert und kreativ einbringen möchte, soll hierfür auch die Chance bekommen.
Wir verstehen uns als so viel mehr als "nur" als Arbeitgeber - lernen Sie uns und unser Veständnis von einem optimalen Arbeitsplatz kennen!
Ihre Benefits auf einen Blick
Wir bieten Ihnen...
- Wissenstransfer mit Schwesterkliniken
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Kultur der "offenen Türen"
- kurze Gesprächs- und Entscheidungswege
- Kostenlose interne Yogakurse
- Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket, Parkplatz oder Jobrad
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Alters- und Gesundheitsversorgung
- Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine (Zubereitung in eigener Küche)
- Tolle Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Oktoberfest in München, Weihnachtsfeier etc.
Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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Ausbildung im St. Josefskrankenhaus
Ein Krankenhausbetrieb wird bei weitem nicht nur durch den „weißen“ Bereich geprägt. Vielmehr funktioniert die bestmögliche Versorgung von Patienten nur durch das perfekte Zusammenspiel verschiedenster Berufsgruppen. Auch in Anzug oder Uniform kann man heilen helfen! Gleichzeitig geht die Ausbildung in einer Klinik durch Stationen wie Ambulanz, OP, Verwaltung und Küche oftmals über die in anderen Einrichtungen, beispielsweise einem reinen Praxisbetrieb, hinaus.
Wir bieten Ausbildungsplätze als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen. Sprechen Sie uns gerne an!
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Trainee-Programm zum Klinikleiter
Sie verfügen bereits über erste theoretische und praktische Erfahrungen im Krankenhauswesen oder sind Berufseinsteiger und sehen sich perspektivisch in der Klinikleitung? Dann kommt vielleicht unser standortübergreifendes Trainee-Programm für Sie in Frage!
Während Sie die Geschäftsleitung unterstützen und ihr zuarbeiten, übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung in einzelnen Themenfeldern mit dem Ziel, Sie innerhalb von 18-30 Monaten für die Position des Klinikleiters bzw. Geschäftsführers eines Artemed Standortes zu qualifizieren.
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Fort- und Weiterentwicklung in der Artemed Akademie
Die Artemed Akademie bündelt nicht nur Wissen und Expertise aus den einzelnen Standorten, sondern dient unseren Mitarbeitern als Plattform, über die sie sich in die gewünschte Richtung entwickeln können. Sie haben Interesse an gesundheitsrechtlichen Themen? Oder benötigen einfach einen Excel-Kurs? Die Akademie bietet Ihnen Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.
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