Frontansicht des St. Josefskrankenhaus Heidelberg

Wir freuen uns über Deine Bewerbung
und sind gespannt, Dich kennenzulernen!

Personalabteilung
T 06221 526-944, -956
personalabteilung@st.josefskrankenhaus.de

Management und Verwaltung als Teil von etwas Großem Artemed Swoosh Effekt Artemed blauer Swoosh Effekt Artemed grüner Swoosh Effekt

Karriere in Management und Verwaltung im Gesundheitswesen

Nutze dein Potenzial!

Als eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland arbeiten wir täglich daran, neue Maßstäbe zu setzen. Wir geben uns nicht damit zufrieden, Bekanntes zu replizieren, sondern sind ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle unserer Patienten. Neue Ideen werden hier unterstützt genauso wie unsere Ideenfinder.

Ob vom Praktikanten zur Klinikleitung, oder vom Auszubildenden zur Leitung der Patientenverwaltung – die Artemed und das St. Josefskrankenhaus Heidelberg stehen für gelebte Personalentwicklung. Wir erkennen Potentiale und fördern und fordern sie im Sinne der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst du die Chance zu zeigen, was du kannst.

Aber das Allerbeste: Du kannst bei uns in Vollzeit oder Teilzeit starten oder auch nur an bestimmten Wochentagen arbeiten.

Neben einer Tätigkeit mit Sinn, erwarten Dich noch mehr tolle Vorteile wie:

  • Kurze Gesprächs- und Entscheidungswege
  • Flachen Hierarchien
  • Raum für individuelle Entfaltung

Entdecke hier alle 8 Vorteile und bewirb Dich anschließend in weniger als 3 Minuten direkt online. Ohne Anschreiben oder Lebenslauf!

Deine 8 Vorteile in Management & Verwaltung am St. Josefskrankenhaus

  • Blaues Puzzleteil mit Icon Offene Tür

    Im St. Josefskrankenhaus Heidelberg stehen die Türen immer offen. Probleme werden hier auf kurzem Wege gelöst.

  • Dunkelgraues Puzzleteil mit Icon Aufstieg

    Deine Potenziale werden bei uns erkannt und gefördert. In einer schnell wachsenden Klinikgruppe, hast du schnell die Möglichkeit Karriere zu machen.

  • Hellblaues Puzzleteil mit Icon Smiley

    Verstaubte Krankenhausstrukturen waren gestern. In der Artemed Klinikgruppe und unserem Haus herrscht eine moderne  und fröhliche Unternehmenkultur mit flachen Hierarchien.

  • Dunkelblaues Puzzleteil mit Icon Austauschpfeile

    Du profitierst von dem Wissensaustausch unserer Artemed-Klinikstandorte. Wir verknüpfen dich mit deinen Pendants in unseren Schwesternkliniken und sorgen mit Best Practises dafür deinen Job so optimal wie möglich zu gestalten.

  • Pinkfarbenes Puzzleteil mit Icon Stethoskop

    Wenn du selbst mal ärztlichen Rat benötigst, profitierst du als Mitarbeiter:in der Artemed-Klinkgruppe in all unseren Kliniken von schnellen Terminen.

  • Graues Puzzleteil mit Icon Hand mit Benefits

    Dazu gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Mobilitätszuschuss, kostenlose Massagen und Yoga-Kurse uvm.

  • Dunkelrotes Puzzleteil mit Icon Partyhut

    Ob After-Work, Sommerfest. Drachenbootrennen oder Münchner Oktoberfest - einmal abschalten gelingt am besten auf einem unserer legendären Team-Events. 

  • Rosafarbenes Puzzleteil mit Icon Fortbildung

    Wenn du beruflich mehr möchtest, bieten wir dir ein kostenloses Fort- und Weiterbildungsprogramm und wenn du privat mehr Zeit benötigst, bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Klicke dich durch unsere Galerie und lerne das Haus und deine neuen Kolleg:innen kennen

  • Vanessa Munk mit Puzzleteil

    "Mir gefällt es, dass das Haus seinen Mitarbeitenden so Vieles anbietet. Über unseren Mobilitätszuschuss habe ich z.B. mein neues Fahrrad finanziert bekommen und ich freue mich auch immer über die kostenlosen Mitarbeitermassagen und Yoga-Kurse."

    Vanessa Munk, Mitarbeiterin Patientenverwaltung

  • Fridericke Jähnichen mit Puzzleteil

    "Die Artemed Klinikgruppe bietet super Aufstiegschancen. Ich bin vor einigen Jahren über das Trainee-Programm als Projektleitung in unserer Schwesterklinik, dem St. Elisabethenkrankenhaus Frankfurt eingestiegen. Hier wurde ich weiterentwickelt und auf meine zukünftige Aufgabe als Klinikleitung vorbereitet. Seit 2024 leite ich nun das St. Josefskrankenhaus in Heidelberg. An der Artemed gefällt mir, dass hier in erster Linie Leistung zählt und nicht Alter oder Geschlecht."

    Fridericke Jähnichen, Klinikleitung St. Josefskrankenhaus Heidelberg

  • Dilek Losat mit Puzzleteil

    "Zu wissen, dass ich einen Teil dazu beitrage, damit der Krankenhausbetrieb reibungslos funktioniert und ich somit Patienten indirekt helfe die bestmögliche Versorgung zu erhalten, ist für mich sehr erfüllend. Mit meinen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unterstütze ich vom Josefs-Empfang direkt die medizinische Versorgung - das macht mich glücklich."

    Dilek Losat, Leitung Empfang

  • Hannah Schick mit Puzzleteil

    "Mir gefällt, dass ich hier flexibel sein kann. Ich spiele in der 2. Basketball-Bundesliga bei der KuSG Leimen. Die Artemed ermöglicht es mir dieses zeitintensive Hobby mit meinem Beruf zu vereinbaren."

    Hannah Schick, Senior Controller Budgetmanagement, Artemed SE

  • Christiane Prinz als Teil von etwas Großem

    "Ich bin seit über 20 Jahren hier im Haus unter anderem auch, weil ich mit vielen Kolleginnen und Kollegen inzwischen befreundet bin. Hier fühle ich mich wertgeschätzt und kann Dinge auf kurzem Wege klären."

    Christiane Prinz, Mitarbeiterin Personalabteilung

  • Dominik Seredinski als Teil von etwas Großem

    "Die Artemed Klinikgruppe bietet super Aufstiegsmöglichkeiten. Bereits kurz nach meinem Studium konnte ich hier Verantwortung übernehmen und bin als Referent für Unternehmenskommunikation im Heilig-Geist Hospital Bensheim eingestiegen. Inzwischen bin ich seit über sieben Jahren Teil der Artemed-Familie, habe vier Kliniken im operativen Geschäft betreut und bin nun im Bereich Personalmarketing für die gesamte Klinikgruppe verantwortlich."

    Dominik Seredinski,
    Referent Unternehmenskommunikation & Personalmarketing, Artemed SE

  • Ira Möllers als Teil von etwas Großem

    "Ich habe immer große Freude an unseren Teamevents. Ob Sommerfest, Tiefgaragenparty, After-Work oder Münchner Oktoberfest - hier wird wirklich viel für die Mitarbeitenden geboten."

    Ira Möllers, Leitung Sozialdienst

  • Michael Koci als Teil von etwas Großem

    „Im IT-Support ist kein Tag wie der andere – genau das macht meinen Job im St. Josefskrankenhaus so spannend. Neue Anforderungen aus der Medizin treffen hier auf moderne Technik, und ich finde es großartig, mit meinem Know-how dazu beizutragen, dass alles reibungslos läuft.“

    Michael Koci, IT-Support

Fort- und Weiterbildung

  • Trainee-Programm zur Klinikleitung

    Trainee-Programm zur Klinikleitung

    Du verfügst bereits über erste theoretische und praktische Erfahrungen im Krankenhauswesen oder sind Berufseinsteiger und sehen sich perspektivisch in der Klinikleitung? Dann kommt vielleicht unser standortübergreifendes Trainee-Programm für Sie in Frage!

    Während Sie die Geschäftsleitung unterstützen und ihr zuarbeiten, übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung in einzelnen Themenfeldern mit dem Ziel, Sie innerhalb von 18-30 Monaten für die Position des Klinikleiters bzw. Geschäftsführers eines Artemed Standortes zu qualifizieren.

  • Akademie


    Fortbildung in der Artemed Akademie

    Die Artemed Akademie bündelt nicht nur Wissen und Expertise aus den einzelnen Standorten, sondern dient unseren Mitarbeitenden als Plattform, über die sie sich in die gewünschte Richtung entwickeln können. 

    Du hast Interesse an ernährungswissenschaftlichen Themen? Oder möchtest du dich im Bereich Hygiene weiterbilden? Die Akademie bietet Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot für alle Berufsgruppen.

    Zur Artemed Akademie

Direkt zu deinem Job

Schnellbewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf

Deine Ansprechpartner:innen

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne direkt an unsere Geschäftsführung oder unsere Personalabteilung wenden.

Gemeinsam heilen helfen in der Artemed Stiftung

Artemed Stiftung Street Doctors La Paz

Dieses Projekt lässt unser aller Herzen höher schlagen: Wir bringen nachhaltige Gesundheitsversorgung an die Orte der Welt , die ansonsten davon ausgeschlossen wären.

Hohe Attraktivität schwarz auf weiß

Artemed - Deutschlands bester Arbeitgeber

Mit überdurchschnittlichen Umfragewerten wurden die Artemed und ihre einzelnen Standorte von der "Welt" im Rahmen der Studie "Deutschlands beste Arbeitgeber" als hoch attraktives Unternehmen ausgezeichnet. 

Weitere Informationen

Veralteter Browser

Sie verwenden einen veralteten Browser. Die korrekte Darstellung der Webseite ist nicht garantiert und die Bedienung ist eingeschränkt bis hin zu nicht bedienbar.