Weibliche Pflegekraft als Teil von etwas Großem

Arbeite in Zeiten, die zu Deinem Leben passen - als Pflegekraft in Heidelberg!

Mehr Zeit für Familie und Privates – mit Schichten, die zu Deinem Leben passen!

Ob du eine Ausbildung gerade erst beendet hast, einen Wiedereinstieg nach der Elternzeit planst oder einfach eine Veränderung brauchst, wir bieten dir individuelle Arbeitsmodelle in der Pflege, die zur Dir und Deinem Leben passen.

Auch bei uns im St. Josefskrankenhaus Heidelberg müssen wir natürlich darauf achten, immer gut besetzt zu sein. Weil wir im Planen aber wirklich große Klasse sind, …

… kannst Du dich auf verlässliche Dienstpläne einstellen,

… meistens zu Deinen Wunschzeiten Urlaub bekommen

… und auch mal kurzfristig freinehmen, wenn du etwas Wichtiges vorhast.

Aber das Allerbeste: Du kannst bei uns in Vollzeit oder Teilzeit starten oder auch nur an bestimmten Wochentagen arbeiten.

Außerdem erwarten Dich noch mehr tolle Vorteile wie:

Einspringprämien
Mobilitätszuschuss
kostenfreies Fort- und Weiterbildungsprogramm

Entdecke hier alle 8 Vorteile und bewirb Dich anschließend in weniger als 3 Minuten direkt online. Ohne Anschreiben oder Lebenslauf!

Deine 8 Vorteile in der Pflege am St. Josefskrankenhaus Heidelberg

Wähle ein Arbeitszeitmodell, das zu Deiner individuellen Lebenssituation passt.
Durch verlässliche Dienstpläne bleibt dir auch für Privates genügend Zeit.

Wenn Du doch mal kurzfristig einspringen möchtest, gibt’s dafür eine Prämie.
Für Wochenend- und Nachteinsätze bekommst du natürlich einen finanziellen Zuschlag. Außerdem erhältst du einen Mobilitätszuschuss.

Deine Wunschurlaubszeiten sind uns nicht egal und wir tun alles, um sie Dir zu ermöglichen und auch kurzfristig mal frei nehmen ist oft machbar. Frag uns einfach!
Dazu gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitness-Vergünstigungen sowie kostenlose Massagen und Yoga-Kurse.

Und wenn dir nach Action ist: Bei unseren unvergesslichen Events kommst du sicher auf deine Kosten.
Wenn du mehr möchtest, stehen dir Weiterbildungen und Aufstiegschancen zur Verfügung.

Klicke dich durch unsere Galerie und lerne das Haus und deine neuen Kolleg:innen kennen

"Ein großes Plus sind die Wertschätzung und die moderne Unternehmenskultur am St. Josefskrankenhaus. Hier zählen Engagement und Leistung und nicht unbedingt nur das Alter. So durfte ich früh Verantwortung übernehmen. Im Oktober 2024 habe ich meine Fachweiterbildung abgeschlossen und bin inzwischen zur Bereichsleitung aufgestiegen. Mir gefällt es, dass ich hier die Möglichkeit habe auch in der Pflege neue Wege zu gehen. So implementiere ich auf Station 2 Nord gerade ein Projekt im Bereich Unfallchirurgie."

Maximilian Böddicker, Bereichsleitung Pflege Chirurgie
"Ich bin Teil des Projekt-Teams INNOVATION IN HEART. In diesem Projekt auf unserer kardiologischen Station haben wir einen Innovationsraum gebildet. Ziel ist es Pflege neu zu denken und dadurch verbesserte stationäre Prozesse und Strukturen zu schaffen. ich finde es toll, dass es dieses Projekt gibt und ich so dazu beitragen kann meine künftigen Arbeitsbedingungen mitzugestalten."

Belor Stockhecke, Gesundheits & Krankenpfleger
"Ich arbeite in Zwischenschichten. So ermöglicht mir das St. Josefskrankenhaus meine Familie und meinen Beruf optimal miteinander zu vereinbaren. Das schönste an meinen Job ist für mich, wenn ein Patient nach einer OP die Augen öffnet und mich anstrahlt."

Laura Schultze, Mitarbeiterin Patientenverwaltung
"Als Endoskopie-Pflegekraft habe ich im St. Josefskrankenhaus immer einen spannenden Alltag. Besonders gefällt mir die technische Ausstattung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserem Zentrum für Verdauungsorgane.

Laura Di Paolo, Endoskopiepflege
"Ich habe hier bereits meine Pflege-Ausbildung gemacht und wurde immer sehr von der Pflegedienstleitung gefördert. Das hat mich dazu bewogen den nächsten Schritt zu gehen. So habe ich anschließend ein Pflegemanagement-Studium absolviert und bin nun für verschiedene Pflegeprojekte im Haus zuständig.

Naile Yavuz, Leitung Pflegeprojekte
"Neben meinem Beruf als Versorgungsassistent bin ich ehrenamtlich als Sanitäter im Ortsverein Plankstadt tätig. Das St. Josefskrankenhaus ermöglicht es mir, meinen Job, mein Ehrenamt und meine Familie gut miteinander zu vereinbaren. "

Christian Furchner, Versorgungsassistent OP
"Ich habe hier zunächst ein Schnupperpraktikum gemacht und mich danach entschieden mein Freiwilliges Soziales Jahr im St. Josefskrankenhaus zu absolvieren. mir gefällt es so gut, dass ich in Kürze hier auch die Ausbildung zum Pflegefachmann beginne. Super fande ich auch, dass ich einen finanziellen Bonus erhalten habe, nachdem ich eine Pflegekraft für unser Haus geworben habe."

Anderson Santos, Mitarbeiterin Freiwilliges Soziales Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
- Weiterbildung Notfallpflege für Pflegekräfte in der ZNA
- Weiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin – für Pflegekräfte auf der Intensivstation und Anästhesie
- Weiterbildung Wundmanagement
- Weiterbildung Schmerzmanagement – Pain Nurse
- Praxisanleiter:innen
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Fortbildung in der Artemed Akademie

Nachwuchsarbeit und die Förderung von Talenten liegt der Artemed Klinikgruppe sehr am Herzen. Die Akademie ist das Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Artemed Klinikgruppe.

Wir bieten deutschlandweit in unseren Häusern Fortbildungen zu verschiedenen Themen.

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Deine Ansprechpartner:innen

Pflegedienstleitung

Nicole Welsch
Pflegedienstleitung

T: 06221 526-259
F: 06221 526-960
n.welsch@st.josefskrankenhaus.de
Johanna Walz
Leitung Personal

T 06221 526-944 / -956
personalabteilung@st.josefskrankenhaus.de

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne direkt an unsere Pflegedienstleitung Nicole Welsch oder unsere Personalabteilung wenden.

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Mit überdurchschnittlichen Umfragewerten wurden die Artemed und ihre einzelnen Standorte von der "Welt" im Rahmen der Studie "Deutschlands beste Arbeitgeber" als hoch attraktives Unternehmen ausgezeichnet.

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Im Bereich Ausbildung erhielt die Artemed-Klinikgruppe die bestmögliche Wertung.
Das Fazit der Welt lautet: Mit einer sehr hohen Attraktivität zählt die Artemed Gruppe zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben.

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